ID.CiTé au service des collectivités locales de votre département ...


 

Vous êtes chef d'entreprise...

Les acheteurs publics recherchent
les COMPÉTENCES de votre entreprise

Renforcez votre notoriété !

 
Vous avez des produits et services à proposer aux élus et décideurs des collectivités territoriales ?
 
CiTés-Partenaires met en relation les acheteurs publics et leurs fournisseurs et prestataires, en priorité au niveau Départemental.

1/ Un annuaire professionnel qui relie les acheteurs aux prestataires et fournisseurs régionaux 

2/ Tous les secteurs d'activité sont couverts: 16 rubriques et une centaine de sous-rubriques

3/ Possibilité de rechercher et filtrer par région et/ou département.

4/ Inscription des fournisseurs et prestataires est validée après vérification …

5CiTés-Partenaires n'intervient pas dans la mise en relation entre acheteurs et sociétés.

 

Augmentez votre
VISIBILITE

Informez régulièrement les décideurs des collectivités territoriales de vos activités.

En complément de l'annuaire professionnel, des sites et blogs professionnels sont mis à disposition des élus, cadres et agents des collectivités territoriales de VOTRE DEPARTEMENT d'implantation 

​Facilitez leur veille ainsi que la préparation de futurs marchés publics.  

>> Sur ces supports d'information juridique et professionnelle, des emplacements sont réservés aux fournisseurs et prestataires





Campagne 2019-2020 de recrutement d'apprentis au sien de la fonction publique de l'Etat


Campagne 2019-2020 de recrutement d'apprentis au sien de la fonction publique de l'Etat
La loin° 2018-771 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel renforce l'attractivité de l'apprentissage pour les jeunes et simplifie les démarches administratives pour les employeurs.

Le secteur public non industriel et commercial bénéficie de ces nouvelles dispositions, et l'ensemble des employeurs doit pleinement s'investir dans le développement de l'apprentissage, levier efficace de l'insertion professionnelle. 

Si l'engagement des ministères et de leurs opérateurs dans la mise en œuvre du plan de développement de l'apprentissage a permis d'accroître fortement le nombre d'apprentis accueillis au sein de la fonction publique de l'État depuis 2014, avec près de 9 500 apprentis accueillis dans les services de l'État en 2018, le nombre d'apprentis a diminué l'an passé pour atteindre 8 300 apprentis. 
Afin de relancer la dynamique des recrutements d'apprentis dans la fonction publique de l'État, la présente circulaire fixe des objectifs quantitatifs de recrutements pour les ministères et leurs établissements publics, afin qu'au moins 10 000 apprentis soient présents dans la fonction publique de l'État sur la période 2019-2020. 

Comme l'année précédente, l'objectif de recrutement d'au moins 6 % d'apprentis en situation de handicap demeure. En 2017, la part des personnes en situation de handicap parmi les apprentis recrutés dans la fonction publique de l'État était de 3,4 % contre 6,4 % dans la fonction publique territoriale et 7,8 % dans la fonction publique hospitalière. 

Ainsi, afin que les personnes en situation de handicap soient informées des offres d'apprentissage qui sont diffusées sur le site PASS (www.fonction-publique.gouv.fr/pass  ), les ministères sont invités à les transmettre aux organismes favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap, tels que CapEmploi ou Hanploi, ainsi qu'auprès des centres de formation d'apprentis spécialisés dans la formation des jeunes handicapés (CFAS). Il est rappelé que lors du recrutement d'apprentis en situation de handicap, les employeurs publics peuvent bénéficier des aides et mesures d'accompagnement du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.

Circulaire n° 6097-SG - NOR : PRMX1923219C - 2019-07-08


 



Dans la même rubrique...









Recevez directement votre Veille juridique quotidienne et vos Informations professionnelles


Fonctionnement du site
et des services
mis à votre disposition


TOUS LES JOURS (début de matinée), vous recevez un message, dans votre boîte mail, vous donnant accès aux: 

>> Actualités des INSTITUTIONS de votre DEPARTEMENT, qui concernent directement les collectivités territoriales  

>> Dernières informations des ENTREPRISES LOCALES, prestataires et fournisseurs des collectivités locales  

>> Informations JURIDIQUES et PROFESSIONNELLES directement liées aux fonctionnement des Collectivités territoriales:    


1/ L'actualité juridique décrytée quotidiennement 
JO du jour Circulaires - Parlement - Jurisprudence - Réponses ministérielle... 
  
2/ Les informations spécifiques aux Ressources Humaines 
·  
3/ Une veille documentaire (dossiers réactualisés, livres blancs...)  

4/ L'actualité du jour reprenant une sélections des principales informations parues dans les sites dédiés aux collectivités territoriales... 



EN PERMANENCEvous avez accès à l'ensemble de ces informations archivées
 

------------------------------------
Nous restons à votre écoute pour répondre à toute question portant : 

- sur le contenu (sources, erreurs, manque de précision dans une information publiée, un lien qui ne fonctionne plus…) 
redaction@idcite.com    

- l'ajout et/ou le retrait d'un destinataire 
contact@idcite.com    


>> Vous préférez un contact téléphonique...  
Tél. 03.85.26.61.95 (non surtaxé) 

Serge Sentubéry 
Directeur de publication