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Auvergne Rhône-Alpes
L’ensemble des recrutements est ouvert aux travailleurs handicapés, dont le niveau de qualification et de compétences est conforme aux attentes sur les postes proposés.
La volonté du Département est de maintenir une politique active d'intégration pendant les trois prochaines années, notamment grâce à une convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes en situation de Handicap dans la Fonction publique (FIPHFP), par le biais d’une subvention de 350 000€, qui pourront être alloués à de nouvelles actions destinées à l’emploi d’agents en situation de handicap.
Au total, c’est près d’1,3M€ (dont 980 000€ du Département), qui seront mobilisés pour l’inclusion au sein de la collectivité
FIPHFP >> Communiqué complet
La volonté du Département est de maintenir une politique active d'intégration pendant les trois prochaines années, notamment grâce à une convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes en situation de Handicap dans la Fonction publique (FIPHFP), par le biais d’une subvention de 350 000€, qui pourront être alloués à de nouvelles actions destinées à l’emploi d’agents en situation de handicap.
Au total, c’est près d’1,3M€ (dont 980 000€ du Département), qui seront mobilisés pour l’inclusion au sein de la collectivité
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